シンガポール進出支援業務 – GPC JAPAN

シンガポール進出支援業務

日系企業のシンガポール(アジア)進出を実務レベルでサポートする為、弊社グループに蓄積された実務ノウハウはもとより信頼のおける現地民間パートナーの参加も多数頂き、万全のサポート体制で御社のシンガポール進出、個人のお客様のシンガポールへの移住をバックアップさせていただきます。
さらに弊社ではシンガポールの現地法人であるGlobal Partners Consulting Pte. Ltd.(http://www.gpc-gr.com/jp/)が、現地で日本語による以下サービスを行っております。

支援サービスメニュー

事業提携支援 現地パートナー法人との業務提携及び事業提携を目的とした支援業務をご提供いたします。
現地法人設立前でも海外進出はできます。事業の足場固めをしてから法人を設立するために、現地法人との事業提携契約等を弊社コンサルタントが推進して参ります。
テストマーケティング及び営業代行 弊社独自のシンガポール進出テストマーケティングプラットフォーム
Melo! (メロ)にて、
貴社の自慢の商品を棚代や販売手数料といった手数料をかけずに、シンガポールでテスト販売をすることが可能です。
もちろん、現地での販売ライセンス取得や、代理店への営業代行も弊社はサポートしています。
財務支援 現地法人を設立後、事業拡大や運営を目的とした支援業務をご提供いたします。運営上の課題を協議し、短期的または中期的なプロジェクトとして支援いたします。
ご提案のみではなく組織の中に入り実務実行し、クライアント企業様の「足りない機能」を補充いたします。
助成金申請支援 法人運営支援クライアント企業様を中心に、助成金申請支援業務をご提供いたします。
シンガポール政府の助成金申請要件に対して適合の判断を検証し、ご提案いたします。また、各種助成金をターゲットとした事業構築等もお気軽にご相談ください。
人事・採用支援 現地法人運営における人材採用や人材育成は事業成功に向けた重要なポイントです。クライアント事業を熟知した弊社コンサルタントが事業成長にあわせた全体的な人事計画を共同で作成し、現地人材募集/紹介企業と連携をとり、人材採用業務をご提供いたします。
一次面接を代行し、海外向きの人材か、クライアント企業様の社風に合っているか、英語能力は十分か等の検証を5軸(最高25点満点)で判断し、クライアント企業担当者による二次面接に繋ぎます。
就業規則の制定及び採用と解雇業務等も支援いたします。
GPC会計・税務サービス 弊社の会計部門及びコンサルタントと共同で、クライアント企業様の「シンガポール法人経理部」として記帳代行、銀行対応を含めた支払業務サービスをご提供いたします。
日本本社への会計報告は日本語、英語いずれかの言語をご選択頂き、グループ内拠点としての運営が可能です。
弊社グループの強みでもある国際税務チームによる税制の検証や税務相談等も別途ご用意しています。
就労ビザ(EP)取得コンサルティングサービス 労働ビザ、家族ビザ、就労許可の取得を弊社パートナー企業と共にサポートいたします。万が一ビザの申請を却下された場合にも、弊社がアピール申請のための書類を作成いたします。
労働ビザ取得のためのコンサルティングサービスも提供しており、クライアント企業様にとって必要な人材をシンガポールで雇用するために人事や事業について計画いたします。
クロスボーダーM&A 弊社は日系として数少ない海外のM&A「売」企業を専門に扱うアドバイザリーサービスをご提供いたします。
1. クロスボーダーM&Aを進める際、「売」企業様とのコミュニケーションが日本語で可能です。
2. 独自の仕入ルートで独占契約を結んでいるため、他では得られない情報をご提供可能です。
3. 原則、「売」企業様のオーナーと直接取引をしており、買収又は出資後のPMI(Post Merger Integration)サポートが実施可能です。